依梦都定制热线:400-877-2155

热门关键词: 

依梦都服饰,18年酒店制服品牌沉淀,1000家星级酒店成功案例
联系依梦都
定制热线:400-877-2155

电话:0510-82409188、18168389680

传真:0510-82408266

QQ:1472937570

邮箱:1472937570 @qq.com

地址:无锡市东北塘石新路100号金鹰工业园16-2

酒店制服具有怎样的含义,酒店制服定制[ 11-27 12:42 ]
伟德娱乐场在为每一个客户设计酒店制服时都会充分考虑,力争做到在保证制服的功能性基础上兼顾美观和耐用,使所有酒店员工都能穿着舒适合体的制服,以饱满的精神状态迎接每天的工作
休闲制服、正装制服两者之间有什么不同之处[ 11-27 09:23 ]
制服,严格地来讲是来自西方国家的一种制式服装。一说到制服大家的第一反应就是现在企业的企业人员、政府机关人员所穿着的服装,现在很多的酒店也延伸到制服;制服有休闲制服和正装制服的区分,最大的区别在于款式、色彩、面料上。在设计学上款式、色彩、面料被称之为服饰三要素,一个会穿衣服的人,是善于搭配的人,如果一个不会搭配的人穿再流行再高端的衣服都会显得别扭,那么搭配是什么?搭配是指各种场合下的最佳服装服饰搭配方案。适宜的服装搭配可以让你感到美感,呈现修养,提升品位,帮助社交。通过巧妙搭配给人以美的形象刺激,带来生理上个体感官、不同程度精神、情感的 愉悦,增进人们之间的好感;帮助人们发现美、欣赏美,创造美,进而帮助认识自我,愉悦自我,提升和完善自我形象。首先说款式,在款式方面,正装制服和休闲制服最大的区别在哪里呢?正装制服是套装,而休闲制服则是单件。我可
如何选择合适的酒店制服呢?[ 11-26 09:28 ]
“酒店制服必须将人本身的个性完全剥离。上至总监,下至清洁服务工,最好一看衣服就知道是做什么的——不必看脸,就像军队中只按军衔下令行事一般,简单利落。”一位资深的酒店制服定制商认为。的确入住酒店时,如果只用看门童、行李员、大堂经理、总台服务、保洁员等人的制服就知道是做什么的,那的确给客人带来很大的方便。像美国的希尔顿、德国的凯宾斯基、意大利博格尼,高级连锁酒店往往用高档又低调的标准化制服来消解身份,尽量通过对细节的处理强调岗位分工。
品牌化运作推动职业伟德国际娱乐发展[ 11-25 14:00 ]
有人这样描述如今的服装产业:我国看日韩、日韩看欧美、欧美做自创。此话不乏揶揄味道,但在一定程度上表明我国服装业确实有缺少自立品牌、缺少引领世界潮流的弊端。这一点在当前国内交易额不断攀升但影响力依旧平平的职业西服领域,体现相当明显。因而,职业西服界有识之士现已提出,国内职业西服有必要走品牌化开展道路,才能开拓出职业西服的蓝海,挽救我国职业西服危局。 当下国内职业装商场巨大,且扩大趋势显着,但职业西服领域却鱼龙混杂、良莠不齐,大、中、小、微型各式企业建立,定制与零售品牌众多,让客户挑花了眼。这种状况在其他商品上并不常见:咱们知道去NIKE或adidas买运动商品、去ZARA或H&M买欧美潮款、去老爷爷或麦叔叔那儿吃洋快餐, 咱们能够在几秒内选出中意的饮料、说出喜爱的手机牌子……这源于咱们潜意识里的“品牌”。
五星级酒店如何选择酒店制服(下)[ 11-25 09:52 ]
材质良好:在新标界定的酒店制服三要素中,面料的选择举足轻重,在面料方面,设计者要充分了解面料的纤维特性组织结构和风格特征,针对不同岗位作不同的选择,面料、面料成份和选择上都应有详细规定。酒店工种一般分前厅部、餐饮部、商务部、康乐中心、安保部、工程、行政管理等几大类(如图),依据工种和职务不同,在制服选料时须细分对待。随着现代科技的渗透,一些新开发的新型耐磨、抗静电、抗皱免烫、绿色环保等面料,既可延长酒店制服的经济寿命,又可焕发酒店制服设计的新的生命活力,同时面料种类的丰富化也将成为酒店制服的发展趋势,选用适于酒店制服的新型面料,流行面料如莱卡、棉质感的合成纤维织物、粘胶纤维织物、提花织物等,为酒店制服注入新的活力,可以根据设计要求与岗位特点适当应用。做工精致:新标的界定中,做工精致是对制服企业提出了更高的要求。精湛的制作工艺反过来可以提升制服的设计效果,所以要求制服的工艺缝制要合格,
五星级酒店如何选择酒店制服(上)[ 11-24 14:09 ]
由国家旅游局制定的《旅游饭店星级的划分与评定》新版国家标准,从2011年1月1日起正式实施,全国所有酒店星级复核及评定都将依照此标 准,酒店制服的“专业设计,选材良好,做工精致”成为高星级酒店评星的重要指标。 制订酒店制服标准与规范非常必要:它既为全国酒店行业选择合适的、符合要求的酒店制服制定了标准;也为酒店制服行业制定了行业新 标。那么什么样的酒店制服吻合“专业设计,选材良好,做工精致”规范标准?本文试图通过多年来对酒店制服学问探讨与研究的体会,结合 二十多年从事一线酒店制服设计与制作的实践,从酒店制服的设计、选材与做工等诸多方面,解读国家旅游局高星级酒店制服的标准与规范。
酒店制服设计的走向[ 11-24 09:10 ]
酒店制服设计是科学技术和艺术的搭配焦点,现在的酒店均具有自己独特风格的服装,由设计师为其量身打造,因此,酒店制服的设计也不可忽视,象征着酒店的形象及学问,所以酒店制服设计和一般服装设计还是有很大区别的。下面由酒店制服业内设计师给大家分析一下未来酒店制服定制设计的趋势走向。第一、酒店制服设计统一化 随着酒店行业的不断发展,酒店风格各有不同,每个酒店都有自己的独特之处,因此围绕着酒店的主题、风格进行制服设计将成为一大趋势。第二、酒店制服设计时装化 如何让员工喜欢穿“工作服”,那就要从设计上下手,把现代时装的元素运用到酒店制服设计中,打破以往墨守陈规的特点。
酒店制服的现状[ 11-22 15:02 ]
酒店制服作为企业形象视觉识别系统的重要组成部分,除了具有实用功能,更重要的是能通过它的标识性、形象性、审美性等传达出企业学问的种种信息,因而已被越来越多的酒店管理与经营者所重视,酒店制服新标的制定与实施,从另一个侧面证明了酒店业对酒店制服的重视度已得到不断地提升。介尽管如此,由于诸多原因,酒店制服依然存在许多问题。如果能够确确实实地按照新标设计并制作,那么这就是成功的酒店制服,所谓成功的酒店制服,就是它既可以完美地传达酒店的经营理念、行业特点、工作性质和精神面貌,又能使酒店员工明确各自职责、无形中它可约束和规范员工的思想观念、言行举止,强化其归属感、责任感和荣誉感。   国家旅游局局长邵琪伟在2010年全国旅游饭店业发展暨五星级饭店质量提升会议上谈到:“现在饭店的工装制服,普遍单一,没有特色。全国饭店的迎宾员穿着的工装基本都是一样的,大多数是红色旗袍,显得很单调,没有很好地体现大家多民族国
伟德国际娱乐注意细节[ 11-22 09:14 ]
定制的西服为什么都采用量体的方式呢?相对于成品西服,伟德国际娱乐更能满足合体的要求,从而提升酒店形象。那么在定制西服时都应该注意哪些细节呢?1)量体:选择一家比较有经验的专业伟德国际娱乐企业,量体时身体要保持最自然放松的状态,这样测量出的尺寸才最适合你。 2)纽扣:纽扣虽然是西服很小的组成部分,但也不可忽视,纽扣选择是否与款式、面料、色彩想呼应,不能根据自己的爱好去选择,西装肯定不能用衬衫扣,所以多听设计师的建议。3)袖长:袖口大约在手背右侧的大骨上方(即手腕处)为最佳,这样可以露出半英寸衬衣袖子,更加美观。4)
什么是酒店制服、酒店制服的特点[ 11-21 13:49 ]
酒店制服顾名思义是指酒店员工工作时穿着的服装。一般是酒店发放给职员统一着装的服装,称之为酒店制服。简而言之,就是是为工作需要而特制的服装。与一般的服装设计相比,酒店制服设计有着以下特点:1、职业性:酒店制服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同岗位,性别等。酒店制服必须是为自己酒店专门设计或专门挑选的,成衣很难有现成的产品刚好能满足本酒店的要求。2、广告性:可以做宣传、打广告,例如很多服务行业的员工都穿着印有本企业LOGO和字号的服装,走在路上,看见穿着一样的人,我想大家还是会下意识的多看几下吧,这样不仅吸引了人们的眼球,也是打了一个免费的广告。
工作服的定做与购买的区别[ 11-21 08:52 ]
工作服采购的八大特性,决定了工作服的生产组织模式必须是面向企业中每一个人的一对一的定制模式。一对一的定制模式与成衣的标准化生产模式有着本质的区别,由此可见,采购成衣将是风险很大的一件事! 工作服定做与购买的区别,这个团购的东西现在也是很流行的,就让依梦都服饰来分析下吧。定做工作服的八大特性:一、专用性(企业识别)。工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选的,成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。
纯棉的酒店制服洗涤方法[ 11-20 09:13 ]
冬天有些酒店也开始为员工订制各种纯棉类型的工作服,但是酒店制服定制?中大家需要考虑穿着是否舒适,对皮肤有没有刺激,吸湿排汗,透气性以及防火阻燃作用等等,这些都是纯棉酒店制服订做过程中大家需要注意的。(对于如何选择酒店制服面料,上篇文章中有做过详细先容) 纯棉的酒店制服主要以手洗为主,实在需要机洗,请先将衣服翻转,图案向内清洗;洗衣机洗过之后衣物有所变形,可用熨斗熨烫;纯棉的耐碱性强,不耐酸,抗高温性好,可用各种肥皂或洗涤剂洗涤。洗涤前,可放在水中浸泡几分钟,但不宜过久,以免颜色受到破坏。贴身衣服不可用热水浸泡,以免使汗渍中的蛋白质凝固而粘附在衣服上,且会出现黄色汗斑,所以纯棉的制服也不适合用热水浸泡。
酒店制服在选购中应该注意以下几个问题[ 11-19 16:06 ]
1 酒店制服的色彩与酒店装修相搭配。 2酒店制服的面料要选用含少量棉的,在工作过程中起到吸汗和透气的作用。 3酒店制服的款式一定要舒适,活动自如。 4.酒店制服的样式与酒店风格相搭配。5.酒店制服要成系列感。 6、酒店应根据自己的实际情况和采购量挑选定做旗袍定做厂家,并对家实力,资质,服务经验,员工素质及生产设备做一个综合评估分析,但厂家也不是越大,越有实力就越好。首先它必须有丰富的酒店制服设计,生产和服务经验,其次了解厂家必须有足够的生产实力以保障酒店在规定时间尤其是开业庆典等特殊时间确保着装。 7、合作厂商确认后,可与厂商召开洽商会议酒店方将采购要求与目的与厂家商讨,并要求厂商以专业水准解答疑问,提交策划,设计与服务方案,并不断修正,力求双方满意。不过,酒店方应避免的是,不可将个别管理者的个人喜好强加于厂商,影响到设计方案,厂商迹不可片面迎合部分高层管理的非专业建议。酒店制服策划是一个
酒店制服的实用性、针对性[ 11-19 09:01 ]
酒店制服的实用性、针对性强是区别与一般生活零售时装的最大特点。作为从业时穿的工作服,从其精神性来看,工作服必须体现有利于树立和加强从业人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的精神风貌。要让人一旦穿上工作服就全身心地投入到工作中,让每位员工尽心尽责,增强工作责任心和集体感。经济耐用是实用性的又一方面。工作服的设计师一半是商人,甚至他必须对其成本核算斤斤计较,哪怕是一粒扭扣.一根缎带.一个徽章企标.价廉物美是大部分工作服的特点,从客户方来讲,定制工作服的费用是事先预算的;从设计制作方来说,也不可能象过季的时装那样大幅打折,必须保证其基本的下限利润。因此,在保证质量要求的前提下,应尽可能地价格合理,一衣多穿,减少使用企业与工作服企业本身的负担和成本。这样对于酒店制服定制企业来说在整体的运营结构上要合理、完整。
选择靠谱厂家 定制最优质酒店制服[ 11-18 10:02 ]
中国的酒店文明源于行旅文明,行旅文明产生了物化了的旅馆业,才具备了酒店制服发育的土壤。中国的酒店业随经济的不断发展而趋于完善与标准化,酒店学问也日益丰富,现已不仅仅是 原来意义上的“住宿.餐饮”文明,她不仅是一个地区经济水平和物质生活的反映,更是大家寻求精神文明,物质生活质量进步的体现。现代酒店文明包括的内容极为丰厚和广泛,如:风土文明.饮食文明.风俗人情等等,而酒店制服与这些都息息相关。“服装是文明的表征,服装是思想的形象化”,大家的着装档次,反映了他们的特性.气质和文明涵养,表现出大家不一样的文明归属,这就是所谓的“服饰文明”。如今关于更多的高端酒店都会订做酒店服装,酒店制服对消费者来说更能显示出一家酒店的档次了,假如大家的服装都不一致,这说明这一家的饭馆的菜也不怎么样,服务态度也不一样,咱们如今大多数的聚餐,都会挑选环境好、服务好、饭菜好。这样也能显示出来他们的品味,也
酒店制服设计师应具备的几点要求[ 11-17 09:00 ]
一批来自全国纺织大学和服装设计院校的专家学者大声疾呼:“没有一流的制服设计工艺和水平,中国制服业的健康发展就会变的很困难!”的确,我国的制服设计在很大范围内仍是由时装设计师来承担,但由于制服行业分类众多,涉及到服装以外的诸多因素和制约条件,所以,制服设计具有极强的专业性和特殊性,很多时装设计或许能适应制服某一局部的设计,但多数时候显得力不从心,难以设计出特别出色的制服,这就从整体上限制了中国制服业的发展。 优秀的制服设计首先要具备高度谐调统一的微观思维和宏观思维。服装设计的对象是人,制服当然也不例外,它要美化个体的人,表现出其风采与气质;而另一方面,制服要面对的又是一个团体,设计师必须能准确地预测到若干的个体在叠加、融合之后,是否能够表达出整个团体的精神和理念。只有个体美
酒店的“软硬件”对比[ 11-15 13:39 ]
酒店在筹建过程中,投资方与股东往往不惜花大的资金去搞酒店的建筑外形,酒店经营项目,酒店室内装修,以及酒店经营装备等等,这些花重金的大项目通常被称之为酒店的硬件。而正是因为硬件的投资往往大大地超出了原本的预算,所以,在开业前很多较为低值易耗的用品如制服、客房用品、印刷品、布巾、餐具、调料等用钱上则大为收紧,形成先松后紧的错误现象。而正是这些低值易耗品往往是与客人关系最为亲近和密切的。它有时比硬件更加影响客人的情绪。我自己就遇到了几次这样的事情:广州某最高的星级酒店由于制服很长时间没换,门童的制服已经很破旧了,由于经常湿洗,制服的表面已经发白,上装严重变形,前幅起出一大片的皱泡,但是由于酒店内部实行了部门效益和用品挂钩制度,门童本属客房部管,但门童这个岗位在营销日报表上是很难体现效益的,所以他们的换装也被无限期的往后一推再推。试想一下,一个南大门的五星级酒店,门童的位置是酒店
酒店工作服的穿着对酒店形象的影响[ 11-15 09:04 ]
酒店制服是酒店强制要求员工统一穿着的,但不可忽视它的设计及品质好坏对员工的仪容仪表有重大的影响。品质好的制服能使员工面貌为之一振,精神抖擞,既代表身份更方便了工作:如“空姐服”便是人们都知道的一个例子。穿上庄重大方的空姐制服可以让人们对航空企业的形象有比较深的印象。看到“空姐”的端庄衣着和热情笑容,乘客会莫名地增添对航空企业的好感和旅行安全的欢欣。有句话叫:“吃悦己,穿悦人”。如外国一些医院在改进医务员服时,大胆打破很多年来一律白的惯例采用粉红、粉兰系列,令医务服增添“希翼”和“温馨”的色彩。但同时大家也遇到过由于制服设计不当给服务员的工作带来极大不便,进而影响酒店形象的例子。由于收拾和清理房间的需要,客房服是应避免穿西裙的,一但设计错误,就会给工作带来不便,在进行浴厕和门窗的清洁就不能方便下蹲和弯下清洗,所以除了台班服务可以考虑穿裙之外,清洁客房服务员应配裤子或裤裙
酒店制服设计的变化[ 11-13 09:22 ]
酒店制服设计有很多的款式,但是只要你能够抓住她内在的设计关系,就能从以下三个方面做一些具体的变化: (1)统一款式,不同颜色跟面料 用这个方法的设计重点在于个体的色彩变化与搭配,当款式的变化不是很大时,可以通过变化色彩来丰富设计样式。比如同一种中式正襟上衣,大堂部为金色,餐饮部为白色,客房部为灰色。只在款式的一些细节和面料上稍作变化,也一样可以达到丰富而统一的效果。 (2)色调相同,但不适用相同面料 同一色调,根据岗位的不同运用不同质地的面料,看起来风格既统一又略有变化。打个比方说同样是金色色调,大堂员工使用高级毛绒面料,典雅又含蓄;餐饮部的服务员则采用提花织锦面料,华丽又不失美观;而客户部采用的混纺面料,即耐穿又实用。用色导质面料的使用既统一又经济。
酒店制服设计面面观[ 11-12 09:05 ]
随着我国旅游业的迅速发展,涉外酒店日益增多,崛起的制服已成为酒店业整体形象的重要组成部分。为了适应酒店行业的需要,酒店制服定制亦成了重要研究课题。广泛地研究现代化酒店特色,研究国外酒店服饰特色,研究中国服饰特色,是搞好酒店制服设计的重要因素。 一、搞好制服设计是加强酒店现代化管理的需要。 我国酒店业发展速度极快,酒店星罗棋布的分布在城市的各个角落,也促进了旅游业的发展。酒店规模有大有小,星级有高有低,但从机构设置来看,大致都有餐饮部、客房部、前台服务、工程部及管理部,有的还有购物和娱乐设施等,每个部门又有很多细小分工。在众多的机构中,酒店负责人关心酒店服饰,想以较为理想的服饰来规范员工的着装问题,以显示酒店的整齐化、条理化,以便于管理。
记录总数:441 | 页数:23  <...14151617181920212223  
XML 地图 | Sitemap 地图