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酒店制服定制:酒店制服的管理制度

文章出处:伟德国际娱乐:人气:-发表时间:2014-12-02 10:20【

一个企业单位的形象往往体现在工作服上面,尤其是服务行业,比方说一个酒店的员工工作服,酒店对于制服一定要合理妥善的管理安排好,因为酒店里面需要的就是正规,员工们各自穿上合适且符合自己岗位的制服,才能够让整个酒店更加的有秩序,那么怎么才能规范好酒店制服的管理制度呢? 伟德娱乐场专注酒店制服15年,在此,给各酒店客房部和制服房的负责人建议注意以下几点:

       首先要从制服的发放开始说起。酒店制服的发放需要按照符合自己的岗位需求来穿戴。酒店的制服大多数都会同时准备鞋袜与工作帽等一些其他衣物,然后根据酒店里面的规定,需要大家一起统一穿戴加上佩戴上工作牌之类。
       酒店制服的的管理制度一定要安排好,尤其是制服的发放时间的安排,新员工要从入酒店的那天开始,可以正式工作的时候,这个时候就应该对新员工进行安排发放酒店的正规制服了,并且同时也要安排好员工如果是离职辞职的情况,这个时候还需要办理好退还制服的一些手续才算是正式的完工。在员工的制服发放上面,一定要统计好数量,千万不要遗漏或者是计算性的低级错误。
       员工在领完制服过后,制服穿了过后肯定也是需要清洗的,对于酒店,干净卫生是最重要的,因此制服的勤洗是必然的,对于制服,一定要保持定期的清洗。还有就是制服一定要自己穿一件,清洗的一件要交给制服房统一保管,这样才不会导致制服的破损度加大,并且也是保证制服的整洁度提升。
       制服在发放到每一位的员工手上过后,一定要好好的保管好,如果破损了,在期限之内由拥有者自行缝补,超出了期限则一定要安排好赔偿的原则,这样才是真正的符合制服的管理制度。

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